如今，市場競爭激烈，消費者的需求不斷變化，潔具企業(yè)在產品設計方面的缺陷日益突顯，盡管業(yè)內呼吁原創(chuàng)的聲音此起彼伏，提倡原創(chuàng)的企業(yè)也不在少數(shù)，但對于設計硬傷潔具行業(yè)短期之內還無法“治愈”。單純的產品已不再受歡迎，只有在設計、服務、品牌方面具備高附加值的產品才受消費者青睞。
原創(chuàng)設計提高品牌知名度
據悉，國外潔具行業(yè)發(fā)展了上百年，國內潔具行業(yè)才幾十年，在服務、創(chuàng)新上的確還有一些差距。當國內上產的潔具產品，出口日本、打上日本品牌后，被國人高價購買，表明國內企業(yè)須在品牌和設計創(chuàng)新方面有所提升。
對于當前潔具產業(yè)的發(fā)展階段，很多業(yè)內人士認為處于一個市場的洗牌期。因此，專業(yè)人士認為，潔具企業(yè)必須從先前單純的加工生產，向設計、品牌等價值鏈高端領域延伸，做原創(chuàng)設計，提高潔具品牌的知名度。
抱團打造工業(yè)設計服務平臺
中國已成為世界最大的潔具生產國，據統(tǒng)計，每年潔具產品產量超過2億件。但在意大利博洛尼亞潔具展、米蘭展等頂尖展會上，卻一直是歐洲的品牌占主導，國內潔具更多地是從中汲取營養(yǎng)，很少有引領潮流的設計。
意大利的潔具產品能將設計細節(jié)做到極致，是因為有一批致力于原創(chuàng)設計的專業(yè)團隊，而國內的產品設計更多的是將國外設計搬過來。所以國內潔具企業(yè)的發(fā)展，需要整合行業(yè)資源，壯大第三方服務公司的力量，支持設計等環(huán)節(jié)走向專業(yè)化，通過外包的形式，把設計、營銷、VI等環(huán)節(jié)外包出去。
人才缺乏導致潔具產品原創(chuàng)緊張
人才的缺乏，一度引起潔具行業(yè)的集體擔憂，它攸關一個企業(yè)甚至產業(yè)集群的競爭力。記者走訪發(fā)現(xiàn)，業(yè)界一致認為人才是行業(yè)長遠發(fā)展的關鍵因素，也是目前最大的軟肋。當一個行業(yè)走向更為高端的領域時，人才的作用就越發(fā)凸顯。
針對上述情況，潔具企業(yè)要想緩解人才缺乏現(xiàn)象，可以設立淋浴房設計班、浴室柜設計班、陶瓷潔具設計班等，達到緩解潔具行業(yè)人才荒的現(xiàn)狀。
