2022年“新會(huì)區(qū)十佳基層工會(huì)”江門市華睦五金有限公司工會(huì)委員會(huì)
江門市華睦五金有限公司工會(huì)委員會(huì)自2013年成立以來，一直堅(jiān)持以基層一線職工為工作重心，積極配合上級(jí)工會(huì)工作部署，有序開展了工會(huì)會(huì)員實(shí)名制、工會(huì)主席評(píng)議、工會(huì)積分制等各項(xiàng)工作，并結(jié)合我工會(huì)實(shí)際，努力創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)職能。
1加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展能力
工會(huì)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)帶工建，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，從過去的“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì)向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會(huì)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，組織引導(dǎo)職工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)發(fā)展能力。
2圍繞職工實(shí)際需求為中心，努力為職工提供貼心服務(wù)
一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。以實(shí)際行動(dòng)發(fā)動(dòng)職工積極參與學(xué)歷提升和技能競賽等，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
二是完善各種文體活動(dòng)設(shè)施，開展各類文體活動(dòng)。不定期開展團(tuán)建、舉辦春晚等活動(dòng)，高度重視職工的文體活動(dòng)工作，通過各種有效的文體活動(dòng)載體，為職工提供平臺(tái)，著力展現(xiàn)活力職工風(fēng)采和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)，根據(jù)不同愛好、不同年齡等，因地制宜，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
三是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對(duì)出現(xiàn)家庭臨時(shí)困難、重大疾病的職工，工會(huì)及時(shí)走訪慰問，第一時(shí)間幫助職工解決實(shí)際困難，使職工感受到工會(huì)組織的溫暖。每年“三八”、中秋、春節(jié)等節(jié)日都以實(shí)際行動(dòng)為職工送上節(jié)日問候和慰問品。每月舉辦職工生日會(huì)、發(fā)放生日餅券，年末組織春晚團(tuán)年飯等，以實(shí)實(shí)在在的工會(huì)關(guān)懷溫暖每一位基層一線職工。
中國五金品牌充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步提高了基層一線職工的幸福感和獲得感。
