彼得?德魯克認(rèn)為：“領(lǐng)導(dǎo)”，是做正確的事，“管理”，是正確地做事......
?作為第四屆“上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年50人論壇”(Y50論壇)首次推出的系列活動(dòng)——“上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十大研修營(yíng)”之一......
?在現(xiàn)代社會(huì)中，良好的領(lǐng)導(dǎo)力變得越來(lái)越重要。以下是幾個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)，可以幫助你在職場(chǎng)和生活中取得成功......
?要學(xué)習(xí)和提高領(lǐng)導(dǎo)力首先推薦大家多看一些類似《經(jīng)理人參閱：領(lǐng)導(dǎo)力提升》一類的專業(yè)書籍。閱讀領(lǐng)導(dǎo)力方面的經(jīng)典著作......
?十年前，我在美國(guó)硅谷參加了一次名為“企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式與企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)”的課程......
?中小學(xué)黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)力主要包括思想政治領(lǐng)導(dǎo)力、教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力、組織決策領(lǐng)導(dǎo)力和道德文化領(lǐng)導(dǎo)力......
做事先做人，再輝煌的事業(yè)也是人做出來(lái)的，因此，重視人的因素是一位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本條件......
?“領(lǐng)導(dǎo)力”長(zhǎng)久以來(lái)一直是一個(gè)“迷思”，因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的評(píng)估能有助于回答什么樣的培養(yǎng)對(duì)增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力有效......
企業(yè)管理感覺(jué)很吃力時(shí)，往往是出在領(lǐng)導(dǎo)力上，出在領(lǐng)導(dǎo)力滿足不了被領(lǐng)導(dǎo)力的需求上......
?我之前說(shuō)過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)力和職位沒(méi)有關(guān)系。但每一個(gè)人都需要有領(lǐng)導(dǎo)力......
相信美國(guó)完整念過(guò)本科的,無(wú)論公立院?；蛩搅⒃盒５?應(yīng)該都對(duì)一個(gè)詞......
在員工參與管理的不同階段,員工敬業(yè)度與企業(yè)的各關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)具有明顯的相關(guān)性......
